轉知行政院人事行政總處2023至2025年「健康 99—全國公教健檢方案」特約醫療機構及相關健檢方案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

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轉知行政院人事行政總處2023至2025年「健康 99—全國公教健檢方案」特約醫療機構及相關健檢方案，請查照轉知所屬同仁參考運用。

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-12-01 | 點閱數： 133

依行政院人事行政總處 111 年 11 月 25 日總處給字第 11140020791 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。

函轉111年12月18日（星期日）為嘉義市第11屆市長重行選舉之投票日，為便利選舉區內各級機關、學校、團體、事業機構員工前往投票，是日以放假處理，請查照轉知。

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-11-30 | 點閱數： 108

說明：一、依據中央選舉委員會 111 年 11 月 17 日中選人字第 1113750373 號函辦理。二、選舉區外之機關、學校、團體、事業機構員工依規定不放假，但戶籍設在選舉區並具投票權者，得比照選舉區內員工投票日放假之規定辦理。至適用勞動基準法之勞工，其放假及工資給付等事項，仍請依主管機關勞動部之規定辦理。

重申本府暨所屬各機關及學校同仁應恪遵廉政倫理相關規範，請查照。

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-11-30 | 點閱數： 157

一、依據「桃園市政府員工廉政倫理規範」（下稱本規範）辦理。二、本府員工若遇與其職務有利害關係所為之餽贈，依本規範第 4 點及第 5 點規定略以，除有本規範第 4 點但書例外得收受情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；另對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第 11 點規定登錄備查，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。三、此外，鑑於本（ 111 ）年年終將屆，多有舉辦年終尾牙等餐敘之習例，為避免造成外界觀感不佳及執行公務遭受質疑，本府員工若遇有與其職務有利害關係之飲宴應酬，請... 觀看完整文章

有關中華航空股份有限公司（下稱華航）提供本府員工「中華航空企業會員酬賓方案」一案，請查照並鼓勵所屬同仁參考運用。

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-11-30 | 點閱數： 142

一、近期邊境開放出國旅遊機會增加，為增進本府同仁福利提供多元化優惠服務，即日起本府同仁因公出國或個人旅遊並於華航官方網站購票或洽旅行社協助購票時，於企業會員帳號欄位輸入「TW044638」，即可享部分航線購票優惠，並可同時累積個人飛行哩程，請鼓勵所屬同仁多加利用。二、本方案相關資訊請逕至本府人事處網站（ https://personnel.tycg.gov.tw ）業務資訊－待遇福利－福利專區參考運用。如有購票問題，請逕洽華航窗口，洽詢電話：范小姐 03-399-8582/張小姐 03-399-8580 。

公告本校111學年度教師成績考核委員會名單

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-11-08 | 點閱數： 120

當然委員 2 人：教導主任李○莛(男)、人事主任江○華(男)。票選委員 3 人：（職稱教師敬以下省略）楊○怡(女.未兼行政)、陳○韻(女.兼行政)、潘○豐(男.兼行政)。其餘得票人員列候補委員。如上開票選委員因故離退，依序並依性別、未兼行政之比例遞補。

本校111學年度教師評審委員會委員名單

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-11-08 | 點閱數： 170

當然委員 2 人：校長張○英(女)、家長會代表高○娟(女)。票選委員 3 人：（職稱教師敬以下省略）楊○怡(女.未兼行政)、顏○瑋(男.未兼行政)、曾鄭○澤(男.未兼行政)。其餘得票人員列候補委員。如上開票選委員因故離退，依序並依性別、未兼行政之比例遞補。

本校附設幼兒園 111 學年度代理教保員甄選簡章公告

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-10-27 | 點閱數： 155

詳如簡章。

重申各級學校人員應嚴守行政中立相關事宜，請貴校(園)落實嚴守行政中立之原則實嚴守行政中立之原則，請查照。

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-10-04 | 點閱數： 174

主旨：重申各級學校人員應嚴守行政中立相關事宜，請貴校(園)落實嚴守行政中立之原則，請查照。說明：一、查公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）第 9 條規定略以，公務人員不得為支持特定政黨或公職候選人，利用職權或動用行政資源從事相關政治活動或行為。二、次查中立法第 12 條規定：「公務人員於職務上掌管之行政資源，受理或不受理政黨、其他政治團體或公職候選人依法申請之事項，其裁量應秉持公正、公平之立場處理，不得... 觀看完整文章

重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜，請查照。

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-10-03 | 點閱數： 223

主旨：重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜，請查照。說明：一、請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市立各級學校教師出勤管理要點」等差勤相關規定，督導所屬同仁落實執行，並運用各項場合進行差勤管理宣導。二、各校應配合宣導及辦理事項如下： (一) 差勤管理係屬各學校權責，各級主管應實施走動式管理，就屬員... 觀看完整文章

桃園市政府及所屬各機關學校員工協助方案實施計畫(EAP)

公告江志華 - 人事室公告 | 2022-09-28 | 點閱數： 240

服務對象：本府及所屬各機關學校、本市復興區公所及代表會員工（含公務人員、約聘僱人員、臨時人員、技工、工友、駕駛、駐衛警察、清潔隊員及測量助理）。 *教育人員請運用本府教育局「教師諮商輔導支持服務」(網頁連結： http://ttsc.whjhs.tyc.edu.tw/) 什麼是「員工協助方案(Employee Assistance Programs)」? 每個人的成長背景、生活環境和工作體認不同，對於壓力的反應也有所不同，當外在壓力超過個人的負荷範圍，將會直接反應在身體狀況上，容易出現高血壓、心臟病、失眠等疾病，而這些精神健康及生理方面的影響，不但會降低個人的工作表現，對家庭氣... 觀看完整文章